与之相适应，管理方普遍采用工作生活质量计划（quality of work life programs, QWL） 。 工 作生活质量计划的核心是职务再设计，包括职务扩大化、职务轮换、职务丰富化、自主性 工 作团队...
基于14个网页- 相关网页
有道首页|反馈意见| 切换到PC版
©2015 公司 京ICP证080268号
